1月13日，骆少明董事长到BWIN必赢参加新入职教师调研座谈会。董事长办公室负责人、BWIN必赢全体班子成员及16位新入职教师参加会议。

会上，公司党委副书记罗旭辉介绍了公司党支部建设、公司专业设置、现有教职工组成、员工人数等基本情况，并向骆少明总结汇报了新入职教师培训会的主要内容，即“六个爱”：爱公司、爱公司、爱员工、爱教学、爱科研、爱自己。

骆少明认真听取了每一位新入职教师在公司工作、生活上存在的困难和问题，并对“六个爱”表示了充分肯定，说道：“电信公司对青年教师的关爱，有助于每一位青年教师的发展成长，我感到很开心。”骆少明结合自己的成长历程，充满敬意地表示自己的发展离不开老师的严格教导与督促，老师的一言一行、一举一动都深深地影响着自己。骆少明指出，公司培养的是人才，不同于工厂生产的产品，产品有问题可以重新加工，但是人才培养出了问题就会给国家和社会发展造成无法挽回的损失。

骆少明强调，青年教师要按照“团队建设上水平，服务职教创特色”的发展思路，快速成长为一名合格的高校教师，并对此提出三点建议和要求：一是要有高尚的职业素养，要具备过硬的思想政治素质和崇高的职业道德操守；二是要有扎实的教学功底，做到教学有法、教无定法、贵在得法，电信公司要继续开展好骨干教师指导、带领新老师的举措；三是要有强烈的科研意愿，以科研促进教学，以教学带动科研，真正做到理论与实践相结合。

会上，BWIN必赢全体新入职教师一致表示，感谢公司为新进教师提供的科研和生活便利，大家将尽快融入新的工作和生活，努力提升自身实力，做好教学第一线工作的同时组建科研团队，认真贯彻落实骆少明董事长的指示，不负厚望，为广东技术师范大学的做大做强贡献力量。

（BWIN必赢 黄贝）